Zwolnienia grupowe w Walcowni Metali "Dziedzice". Pracę ma stracić 200 osób

Informację potwierdziła naszemu portalowi Anna Janocha, rzeczniczka prasowa Grupy Boryszew, do której należy czechowicki zakład.

- Ta trudna z perspektywy społecznej decyzja nie jest podyktowana oceną pracy załogi, a powodami ekonomicznymi. W związku z wykorzystaniem wszystkich innych możliwości poprawy sytuacji zakładu, pracodawca rozpoczął proces restrukturyzacji zatrudnienia, którego założeniem jest redukcja 200 etatów (163 pracowników produkcji oraz 37 biurowych). Według stanu na dzień 30 czerwca zatrudnionych w zakładzie było 447 osób, w tym 364 pracowników pośrednio i bezpośrednio produkcyjnych i 83 biurowych - przekazała nam Anna Janocha.

Jak dodała, zakład "do dnia wypracowania porozumienia ze stroną społeczną nie przekazuje do publicznej wiadomości informacji o warunkach zwolnień". - Mogę jedynie zapewnić, że pracodawca przewiduje wypłaty odpraw - poinformowała.

- Celem restrukturyzacji nie jest samo ograniczanie zatrudnienia. To odpowiedź Walcowni Metali "Dziedzice", na niekorzystną sytuację na rynku oraz dostosowanie procesów i oferty produktowej do oczekiwań odbiorców. Walcownia Metali "Dziedzice" pozostaje jednym z istotnych podmiotów w Grupie Boryszew. Strategia opiera się na kilku kluczowych kierunkach - wyjaśnia rzeczniczka prasowa Grupy Boryszew.

- Pierwszy to rozwój produktów o wyższej wartości dodanej - bardziej zaawansowanych materiałów, specjalistycznych półwyrobów i rozwiązań technologicznych rozwijanych wspólnie z klientami. Drugi kierunek to materiały przyszłości, w tym stopy bezołowiowe i rozwiązania dla sektorów strategicznych. Trzeci to gospodarka obiegu zamkniętego i dalszy rozwój kompetencji związanych z efektywnym wykorzystaniem surowców wtórnych - podsumowuje Anna Janocha, rzeczniczka prasowa Grupy Boryszew.