Wiadomości
- 20 grudnia 2007
- wyświetleń: 2475
Co Gibson obiecał górnikom Silesii?
Już w styczniu Gibson Group chce podpisać pakiet socjalny z załogą kopalni. Wstępne porozumienie zakłada, że górnicy w przypadku sprzedaży Silesii zachowają wszystkie przywileje, w tym prawo do przechodzenia na wcześniejsze emerytury (po 25 latach pracy na dole), 14. pensję oraz Barbórkę.
Płace w Silesii po przejęciu kopalni przez prywatnego inwestora mają być dostosowane do tych obowiązujących w górnictwie. Związkowcy chcą też wywalczyć specjalną premię prywatyzacyjną: 1000 złotych za każdy rok przepracowany w kopalni Silesia dla górników dołowych i 600 zł za każdy rok dla pracowników powierzchni.
W pakiecie socjalnym ma się też znaleźć nietypowy zapis, że w przypadku zatrudniania nowych pracowników pierwszeństwo będą mieli członkowie rodzin obecnych górników. Gibson Group zadeklarował bowiem, że powiększy zatrudnienie z 1000 do 1500 pracowników.
W pakiecie socjalnym ma się też znaleźć nietypowy zapis, że w przypadku zatrudniania nowych pracowników pierwszeństwo będą mieli członkowie rodzin obecnych górników. Gibson Group zadeklarował bowiem, że powiększy zatrudnienie z 1000 do 1500 pracowników.
ZOBACZ TAKŻE
Gorący temat[WIDEO] "Górniczy dramat". Reportaż o kopalni Silesia w Kanale Zero
Gorący tematBumech złożył skargę w Komisji Europejskiej. Chodzi o pomoc publiczną dla państwowych kopalń
Gorący tematZwolnienia grupowe w kopalni Silesia. Mogą objąć do 754 pracowników
[FOTO] Takiego urządzenia w naszym mieście jeszcze nie było. Pod OSP Czechowice ustawiono chlebomat
Gorący tematWłaściciel kopalni przedstawił wyniki finansowe. "Sanacja PG Silesia przynosi efekty"
UNIMOT planuje rozbudowę swoich czechowickich zakładów. Trwają analizy
Komentarze
Zgodnie z Rozporządzeniem Ogólnym o Ochronie Danych Osobowych (RODO) na portalu czecho.pl zaktualizowana została Polityka Prywatności. Zachęcamy do zapoznania się z dokumentem.